تحيُز المدير تجاه بعض الموظفين دون غيرهم يمكن أن يكون مفيداً

اتقان فنون التعامل مع الإدارة واتيكيت التواصل مع المدير والزملاء، من خلال النصائح التي ذكرناها سابقاً، وإتقان المدير لفنون التواصل مع الموظفين.

بداية حدد موقفا حدث مؤخرا بينكما وجعلك تشعر بكراهيته لك، على أن يكون الموقف واضحا وصريحا، ثم تحدث عما جعلك تشعر به دون مبالغة.

بعمر الستين، والدة جيجي وبيلا حديد تعلن خطوبتها... من هو خطيبها؟

نصائح طبية أفضل الأطعمة لتحسين المزاج "مصنع مزاجك" مع ناصر الريامي شاهد الان

لإطلالة بسيطة وأنيقة…استوحي من إطلالات انجلينا جولي في البندقية

قد يتطوي ذلك على التطوع لمساعدة الآخرين أو القيام بمهام إضافية أو تنمية مهارات فريدة أو ابتكار أفكار جديدة لتحسين الاداء او كسب العملاء أو خفض المصروفات. إن بناء سمعة لنفسك أنك شخص يؤدي وظيفته على أكمل وجه ويسهل التعامل معه يؤدي إلى انعكاس هذه السمعة على مديرك.

ترك مسافة جيدة مع المدير وعدم التّطفل عليه! فلا أحد يحب المتطفلين على خصوصياته ومساحته الخاصة، ويجب احترام خصوصيّة المدير وحياته الخاصة بعدم التّدخل في شؤونه والحديث عنها، كما أن من قواعد اتيكيت التّعامل مع المدير وجهاً لوجه ترك مساحة خاصة له جغرافياً وعدم الالتصاق به؛ فهذا ليس سلوكاً توددياً أبداً.

كما يمكنك الرجوع لمشاريع ناجحة سابقة، واستخدامها كدليل على توصياتك.

قصة نجاح شركة نايكي، وكيف تفوقت على أديداس عملاق صناعة الملابس الرياضية

بداية حدد موقفا حدث مؤخرا بينكما وجعلك تشعر بكراهيته لك، على أن يكون الموقف واضحا وصريحا، ثم تحدث عما جعلك تشعر به دون مبالغة.

بتطبيقك لهذه الخطوات البسيطة ستنجح عزيزي القارئ في تحقيق النجاح العملي وفي اكتساب محبة مديرك في العمل وإعجابه بشخصيتك.

هل تشك في أن مديرك يكرهك؟ هل هو مجرد شعور أم أنه يوبخك أمام زملائك، تعرّف على المزيد ويتهمك بالتقصير، وأحيانا يتجنب الحديث معك تماما؟

وفي هذه الحالة، عليك أن تجد طرقاً أخرى للتواصل وتشكيل الروابط بينكما. ويمكنك تحقيق ذلك بسؤاله عن تجاربه العملية السابقة، فهذا يتيح الحديث بصراحة أكبر.